VCM

Asesoría en Negocios Familiares

Las empresas familiares son el corazón de nuestra economía, pero enfrentan desafíos únicos donde los lazos familiares y los objetivos de negocio se entrelazan. La transición generacional, la planificación de patrimonios y la gestión de conflictos son momentos críticos que pueden definir el futuro y la supervivencia de la empresa.

En VCM, entendemos la dinámica especial de los negocios familiares. Nuestro servicio de asesoría está diseñado para facilitar una transición ordenada y profesional, implementando un buen gobierno corporativo que respete la visión y los valores de la familia mientras se establecen las bases para un crecimiento sostenible. Ayudamos a alinear la visión familiar con la estrategia del negocio para una toma de decisiones coherente y efectiva.

Protegemos su doble legado: el familiar y el empresarial. Somos los socios estratégicos que le ayudarán a construir un puente sólido hacia las futuras generaciones.

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Asesoría en Negocios Familiares

Ofrecemos una guía experta para navegar los complejos desafíos de la sucesión y la gestión de empresas familiares.

Transición y Buen Gobierno Corporativo Le ayudamos a realizar una transición generacional exitosa. Esto incluye la implementación de un gobierno corporativo adaptado, la formación de las nuevas generaciones y el establecimiento de roles y responsabilidades claras.

Planificación Estratégica de la Sucesión y Patrimonios Trabajamos con la familia para desarrollar un plan de sucesión que asegure la continuidad del liderazgo. Además, ofrecemos asesoría en la planificación y protección de los patrimonios familiares para garantizar su preservación a largo plazo.

Protocolos Familiares y Resolución de Conflictos Facilitamos la creación de protocolos familiares, un documento clave que establece las reglas de la relación familia-empresa. Estos protocolos son fundamentales para alinear la visión, los valores y para establecer mecanismos claros para la resolución de conflictos.

Nuestras Soluciones:

  • Planificación de la sucesión

  • Implementación de protocolos familiares

  • Planificación de patrimonios

  • Mecanismos para la resolución de conflictos

  • Creación de consejos de familia y juntas directivas

  • Coaching para la siguiente generación